Қазіргі заманғы офис эргономикасында биіктігін реттеуге болатын үстелдердің рөлін түсіну
Офис эргономикасының дамуы мен динамикалық жұмыс кеңістіктерінің көтерілуі
Бүгінгі күндері офис жоспарламасы бұрынғыдай шектеулі болып қалмайды. 90-жылдардағы бізге таныс шексіз кубиктер қатары кетті. Қазіргі заманғы жұмыс орындары жұмыс істеу кезінде адамдардың сезіміне нақты қамқорлық жасайтын, көбірек икемді кеңістіктерге айнала бастады. Компаниялар жұмысшылардың үстел биіктігін реттеуге мүмкіндік беру күні бойы бой-бастаны мен ыңғайлылық үшін үлкен маңызға ие екенін түсіне бастады. 2023 жылғы «Жұмыс орнын жобалау» есебінің соңғы деректеріне сәйкес, офисті жаңарту кезінде жаңа жұмыс кеңістігін жоспарлаған кезде эргономикалық нұсқаларды ескермеуге болмайтынын бизнеске қатысатын бес ұйымның төртеуі түсінуде.
Биіктігін реттеуге болатын үстелдер эргономикалық жобалауды және қызметкерлердің әл-ауқатын қалай қолдайтыны
Бұл үстелдер жұмыс үстелінің алдында отырған жұмысшыларда мүшел-сүйек жүйесінің созылмалы зақымдануының негізгі себебі болып табылатын статикалық қалыптарды жояды. Отыру мен тұрудың үздіксіз ауысуына мүмкіндік беру арқылы олар жұмыртқа бағанының дұрыс орнына келуіне ықпал етеді және белдің омыртқааралық дискілеріне түсетін қысымды азайтады. 2023 жылғы Эргономикалық дизайн бойынша зерттеу деректеріне сәйкес, алдыңғы қатарлы ұйымдардың 31% -ы реттелетін жұмыс орындарын енгізгеннен кейін эргономикалық шағымдардың азаюын байқаған.
Мәліметтерге сүйене отырып: биіктігі реттелетін үстелдерді пайдаланатын қызметкерлердің 62% -ы қалып-күйінің жақсарғанын және ауырсыну сезімінің азаюын хабарлайды
Зертханалық зерттеулер бұл пайданы растайды: реттелетін үстелдерді пайдаланатын қызметкерлердің мойын мен иықтың трапеция тәрізді бұлшық етінде 19% -ға аз тартылуы байқалады (Еңбек гигиенасы журналы, 2022) және тұрақты үстелдерді пайдаланушылармен салыстырғанда созылмалы бел ауырсынуының 27% -ға төмен қаупі бар. Бұл табыстар заманауи офис жоспарламасында эргономикалық сарапшылар биіктігінің реттелуін қазір қажетті элемент ретінде қарауының себебін нығайтады.
Қалып-күйді жақсарту және мүшел-сүйек жүйесінің ауырсынуын азайту

Биіктігі реттелетін үстелдер еңбек орнындағы екі негізгі денсаулық мәселесін шешеді: қалып-күйге байланысты хроникалық ауырсыну және гиподинамиямен байланысты жарақаттар. OSHA 2023 жылғы мәліметтерге сәйкес, офистік жұмысшылардың 82%-ы аптасына бір рет төменгі белінде немесе мойнында ауырсыну сезінеді, ал бұл шешімдер статикалық жұмыс орындарының омыртқа құрылымын бұзу қаупін тікелей болдырмақшы болады.
Отыру-тұру үстелдері мен омыртқаның дұрыс орналасуы арасындағы байланыс
Биомеханикалық зерттеулер үздіксіз отырғанға қарағанда әр 60 минут сайын қалыпты ауыстырған кезде белдемше дискілеріндегі қысымның 35% азайғанын көрсетеді. 2024 жылғы омыртқа денсаулығы бойынша талдау биіктігі реттелетін үстелдерді пайдаланушылардың дәстүрлі үстелдерді пайдаланушыларға қарағанда 28% тиімдірек тұрқын сақтайтынын анықтады — бұл дискілердің бұзылуын және бұлшықеттердің тепе-теңдігінің бұзылуын болдырмау үшін маңызды.
Клиникалық деректер: 6 аптаның ішінде мойын мен жоғарғы арқадағы ауырсынудың азаюы
Басқарылатын сынамалар тез жақсаруын көрсетеді:
- 3 аптада мойын ауырсынуының 41%-ға азаюы ( Жұмыс Қалпына Келтіру Журналы 2023)
- 6-шы аптада жоғарғы арқаның қатаярығыштығының 67%-ға төмендеуі
МРТ-сканерлер тұрақты тұрып жұмыс істейтіндердің көлденең бұлшықеттерінің қабынуының 19% азайғанын көрсетті, бұл симптомдардың жеңілуімен қатар физиологиялық пайданы да растайды.
Зерттеу мысалы: жұмыс орындарын жақсартқаннан кейін технологиялық компанияда бел ауруының 45% азаюы
Жұмыс орындарын жақсартқаннан кейін 1 200 қызметкері бар SaaS компаниясы бақыланатын нәтижелерді тіркеді:
| Метрика | Түзетуден Бұрын | 6 Айдан Кейін | Жақсарту |
|---|---|---|---|
| Эргономикалық шағымдар | 31% | 17% | 45% азаю |
| Физиотерапияға бағыттаулар | 22/ай | 10/ай | 54% төмендеу |
| Өнімділік көрсеткіштері | 78/100 | 84/100 | 7,7% өсу |
Поза сенсорлары қызметкерлердің орташа алғанда күніне 3,4 рет биіктікті реттейтінін көрсетті, бұл ауырсыну туралы хабарламалардың азаюымен тығыз байланысты.
Ыңғайлылықтан тыс денсаулық пайдасы: Ұзақ отырумен байланысты қауіптерге қарсы күрес
Биіктігі реттелетін үстелдер отырып жұмыс істеудің ұзақтығымен байланысты қауіптерді азайтады
Адамдар күніне орташа алты жарым сағат бойы өзінің жұмыс үстелінің алдында қозғалмай отырады, бұл маңызды денсаулық мәселелерін туғызады. Зерттеулер бойынша, ұзақ отыру жүрек ауруларының даму ықтималдығын шамамен 34 пайызға, 2-типті диабетке шалдығу қаупін 100%-дан астамға арттырады, сонымен қатар бел және буындардағы ауырудың пайда болу ықтималдығын да жоғарылатады. Биіктігі реттелетін үстелдер бұл мәселеге шешім ұсынады, себебі олар қызметкерлерге күні бойы әр уақытта тұрып жұмыс істеуге мүмкіндік береді, дененің дұрыс ықтасуын қамтамасыз етеді. Өткен жылы жарияланған зерттеуге сәйкес, икемді жұмыс орындарына көшкен қызметкерлер дәстүрлі офис жиһазын пайдаланатын әріптестерімен салыстырғанда, әрбір жұмыс күні отыру уақытын жарты сағаттан астам қысқартқан.
Жұмыс күні бойы қан айналымы мен қозғалысты ынталандыру
Электромиографиялық деректерге сүйенсек, отырған кезде шамамен 30% артық бұлшықеттердің белсенділігі тұру кезінде артады. Бұл жүрек-қан тамырының аяқтардағы қан ағымын жақсартуына, веноздық қанның жиналуын және ісінуді болдырмауға көмектеседі. Биіктігі реттелетін жұмыс орындарына көшкеннен кейін қызметкерлер «ауыр аяқ» сезімінің пайда болуы 47% азайғанын хабарлайды.
Зерттеу: Интермиттентті тұру арқылы пайдаланушылар күнделікті 70-ке дейін қосымша калория жағады
Метаболизм бойынша зерттеулер көрсеткендей, 30 минут сайын отыру мен тұруды ауыстыру күніне 1,5 миля жаяу жүруге тең калория жұмсауын арттырады. Жыл ішінде бұл өзгеріс отырып жұмыс істеумен байланысты 15 фунт салмақ өсуін болдырмауы мүмкін.
Теріс жағдай мен когнитивтік өнімділікті арттыру
Белсенді, икемді жұмыс стилі арқылы психикалық жағдайды жақсарту
Биіктігін реттеуге болатын үстелдер ұзақ отыру салдарынан туындайтын психикалық шаршауды азайтатын, қозғалысқа бағытталған жұмыс орындарын қолдайды. Эргономикалық жұмыс орындарын енгізген кәсіпорындарда өзіндік жұмыс қанағаттануының 42% артқаны тіркелді (Ergonomics International, 2023). Бұл үстелдер дене позасын жеңіл ауыстыруға мүмкіндік береді және отырып жұмыс істеумен байланысты когнитивті тұншығуды болдырмауға көмектеседі.
Поза өзгерістері арқылы энергияның артуы және стресс деңгейінің төмендеуі
Жиі поза өзгерту күннің екінші жартысында энергия төмендеуін 31% азайтады. Физиологиялық тұрғыдан тұру интервалдары өкпе сыйымдылығын 12% арттырады, оттегінің жеткізілуі мен сергек болуын жақсартады. Кортизолды талдаулар сонымен қатар динамикалық жұмыс орындарын қолданатын қызметкерлерде стрестің биомаркерлері 19% төмен екенін көрсетеді, бұл нақты психологиялық пайданың болатынын білдіреді.
Тренд деректері: Биіктігін реттеуге болатын жұмыс орындарын қолданушылардың назарын аудару және оны ұстау қабілетінің жақсаруы
15 000 білім жұмысшыларын зерттеген 2024 жылғы талдау маңызды когнитивтік жетістіктерді көрсетті:
- тапсырманы ауыстыру дәлдігі 27% жылдам тұрып тұру аралықтары кезінде
- 18% азайту таңертеңгі сағаттардағы назардың азаюы кезінде
- 22%-ға өсті 90 минуттан асатын өнімді жұмыс блоктарында
Бұл нәтижелер дененің еркін қалпының терең концентрация талап ететін кәсіптерде еңбекке қабілеттілікті арттыратынын көрсетеді.
Танымдық жетістіктердің шығу тегі: Қозғалыс немесе қабылданған бақылау
Кейбір ғалымдар тұру миға қан ағысын арттырғандықтан, ойлау қабілетін күшейтеді деп ойлайды, ал басқалары өз ортамызды бақылау мүмкіндігінің психологиялық маңызы зор екенін атап өтеді. Өткен жылы жасалған соңғы зерттеулер адамдардың нақты өзіне эргономикалық тұрғыдан сай келетін биіктігі тұрақты үстелдерде жұмыс істегенде нақты түрде назарын жақсырақ аудара бергенін көрсетті, бұл қозғалыстың үнемі болуы емес, ыңғайлы дене қалпының өнімділікті арттырудың шынайы себебі болуы мүмкін екенін ойландырады. Бұл практикалық тұрғыдан компаниялардың барлық қызметкерлерге бір түрде үстел орнатуға тырысуын тоқтатып, әр жеке адам үшін не жақсы жұмыс істейтінін анықтауға көшуге тиіс екенін білдіреді.
Әртүрлі жұмыс қажеттіліктері үшін баптау және икемділік
Жеке қалаулар мен тапсырмаларға сәйкес жұмыс орындарын баптау
Қазіргі кездегі жұмыс орындары әртүрлі дене пішінін және өзгеріп отыратын жұмыс міндеттерін қамтамасыз ету үшін икемді орнатымдарға мұқтаж. Биіктігін реттеуге болатын үстелдер адамдардың бойларына, орындайтын жұмысына және жай ғана ыңғайлылыққа сәйкес жұмыс кеңістігін баптауына мүмкіндік береді. Bostontec-тің 2023 жылғы зерттеуі қызықты нәтиже көрсетті. Олар реттелетін орындарға ие болатын жұмысшылардың шамамен 78 пайызы тұрақты партаға отырған адамдармен салыстырғанда күнделікті тапсырмаларымен әлдеқайда үйлесімді болғандығын сезінген. Біздің күні бойы қажеттіліктеріміз қаншалықты әртүрлі болуы мүмкін екенін ойластырсақ, бұл түсінікті.
Көптеген міндеттерді орындауды қолдау: Шоғырланып терулерден бастап ынтымақтастық видеожиналыстарға дейін
Бұл кестелер әртүрлі әрекеттер арасында тез ауысуды қамтамасыз етеді — теру кезінде білек тұрақтылығын қамтамасыз ету үшін төменгі қалыптар қолданылады, ал бейнеқоңыраулар кезінде көздің деңгейінде қарым-қатынас орнату үшін биік қалыптар қолданылады. Бұл икемділік тапсырмаларды ауыстыру кезінде дене қалпының нашарлауын азайтады, 63% гибридті жұмысшылар күнделікті жеке және ынтымақтастық тапсырмаларды теңгеретін болғандықтан, бұл маңызды артықшылық болып табылады.
Отыру мен тұру арасындағы үздіксіз ауысу жұмыс үдерісін жақсартады
Бір секундтан аса уақыт ішінде биіктігін өзгерте алатын реттелетін моторлы үстелдер жұмыс орнын баптау кезінде адамдардың назарын бөлмей, шоғырланып тұруына көмектеседі. Соңғы зерттеулер қызықты нәрсе анықтады — күніне бес пен жеті рет арасында отыру қалпын өзгертетін қызметкерлер бүкіл күндізі дәстүрлі үстелдерде отырып жұмыс істейтін адамдарға қарағанда назарды ұзақ уақыт ұстайтын тапсырмаларды орындауда жақсырақ нәтиже көрсетеді. Айырмашылық нақты сол жерде болды — жұмыс үдерісін тұрақты сақтау қабілетінде шамамен 22 пайызға жақсару болды. Икемділік маңызды болып табылатын жұмыс орындары үшін бұл реттелетін жүйелер денсаулық тұрғысынан да, көп отыру салдарынан шаршау сезілгенге дейін қызметкерлердің өнімділігін ұзақ уақыт сақтау тұрғысынан да мағыналы.
Сұрақтар мен жауаптар бөлімі
Реттелетін биіктіктегі үстелдер дегеніміз не?
Реттелетін биіктіктегі үстелдер — отыру мен тұру қалпына сай биіктігін баптауға мүмкіндік беретін үстелдер, олар жұмыс орнындағы эргономиканы жақсартады.
Реттелетін биіктіктегі үстелдер денсаулыққа қандай пайда әкеледі?
Бұл үстелдер статикалық ыңғайлауын азайтады, мускул-сүйек жүйесіне түсетін кернеуді төмендетеді, ыңғайлауды жақсартады және арқасының ауыруы мен жүрек-қан тамырларының аурулары сияқты ұзақ отырумен байланысты қауіптерді азайтуға көмектеседі.
Биіктігі реттелетін үстелдер жұмыс өнімділігін жақсартуға мүмкіндік береді ме?
Иә, жақсырақ ыңғайлауды ынталандырып, қозғалысты жеңілдету арқылы бұл үстелдер өнімділікті арттырады, назар аударуды күшейтеді, шаршауды азайтады және қызметкерлердің жұмыстан рахат табуын жақсартады.
Биіктігі реттелетін үстелдер барлық жұмыс орындарына лайықты ма?
Иә, олар дербестендіру мен икемділікті ұсынады, сондықтан дәстүрлі офистерден, үйде орналасқан офистерден бастап динамикалық, икемді жұмыс кеңістіктеріне дейінгі әртүрлі жұмыс орындарына сәйкес келеді.
Мазмұны
-
Қазіргі заманғы офис эргономикасында биіктігін реттеуге болатын үстелдердің рөлін түсіну
- Офис эргономикасының дамуы мен динамикалық жұмыс кеңістіктерінің көтерілуі
- Биіктігін реттеуге болатын үстелдер эргономикалық жобалауды және қызметкерлердің әл-ауқатын қалай қолдайтыны
- Мәліметтерге сүйене отырып: биіктігі реттелетін үстелдерді пайдаланатын қызметкерлердің 62% -ы қалып-күйінің жақсарғанын және ауырсыну сезімінің азаюын хабарлайды
- Қалып-күйді жақсарту және мүшел-сүйек жүйесінің ауырсынуын азайту
- Ыңғайлылықтан тыс денсаулық пайдасы: Ұзақ отырумен байланысты қауіптерге қарсы күрес
-
Теріс жағдай мен когнитивтік өнімділікті арттыру
- Белсенді, икемді жұмыс стилі арқылы психикалық жағдайды жақсарту
- Поза өзгерістері арқылы энергияның артуы және стресс деңгейінің төмендеуі
- Тренд деректері: Биіктігін реттеуге болатын жұмыс орындарын қолданушылардың назарын аудару және оны ұстау қабілетінің жақсаруы
- Танымдық жетістіктердің шығу тегі: Қозғалыс немесе қабылданған бақылау
- Әртүрлі жұмыс қажеттіліктері үшін баптау және икемділік
- Сұрақтар мен жауаптар бөлімі