ប្រភេទទាំងអស់

តើតុកំពស់លៃតម្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវអេកូណូមិចនៅកន្លែងធ្វើការដោយរបៀបណា

Oct 10, 2025

វិទ្យាសាស្ត្រនៅពីក្រោយតុកំពស់លៃតម្រូវបាន និងសុខភាពអេកូណូមិច

ការយល់ដឹងអំពីអេកូណូមិចនៅកន្លែងធ្វើការ និងការវិវត្តនៃតុអង្គុយ-ឈរ

បច្ចុប្បន្ន ការសិក្សាអំពីភាពងាយស្រួលរបស់កន្លែងធ្វើការផ្តោតលើរបៀបដែលរាងកាយយើងធ្វើការជាមួយគ្រឿងសង្ហារឹមដែលយើងប្រើនៅកន្លែងធ្វើការ។ ការអង្គុយនៅមិនផ្លាស់ទីពេញមួយថ្ងៃនៅតុធ្វើការបែបប្រពៃណី ត្រូវបានគេភ្ជាប់ទៅនឹងការរិះគន់កាន់តែច្រើនអំពីបញ្ហាខ្នង និងដើម​ក។ មជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រង និងបង្ការរោគ (CDC) បានរាយការណ៍ថា បញ្ហាប្រភេទនេះកើនឡើងប្រហែល 40% ក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍កន្លងមក។ នេះហើយជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមគិតអំពីជម្រើសល្អប្រសើរជាងមុន។ បានមកដល់​បាតុភូតតុ​កៅអី​អង្គុយ​ឬ​ឈរ​បាន។ អ្វីដែល​ចាប់​ផ្តើម​ជា​ការ​បត់​ដោយ​ដៃ​ដែល​មើល​ទៅ​អាក្រក់​ ដែល​មនុស្ស​ត្រូវ​បត់​ដោយ​ខ្លួន​ឯង បាន​ផ្លាស់​ប្តូរ​ទៅ​ជា​ប្រភេទ​អគ្គិភ័យ​ដ៏​ទាន់​សម័យ​ដែល​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​កម្មករ​កែតម្រូវ​កម្ពស់​តុ​របស់​ពួកគេ​ដល់​រាង​មីលីម៉ែត្រ។ វា​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​ហេតុ​ផល​នៅ​ពេល​អ្នក​គិត​អំពី​វា ព្រោះ​រាង​កាយ​របស់​មនុស្ស​គ្រប់​រូប​គឺ​ខុស​គ្នា​ជា​រៀង​រាល់​ខ្លួន​។

តើតុកៅអីដែលអាចកែកម្ពស់បានគាំទ្រទឹកដៃដែលផ្លាស់ប្តូរបានយ៉ាងដូចម្តេចក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ

ម៉ូទ័រអគ្គិភ័យអនុញ្ញាតឱ្យការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរលូនរវាងទីតាំងអង្គុយ (71–76 សម) និងឈរ (111–121 សម) ក្នុងរយៈពេលក្រោម 10 វិនាទី។ វាគាំទ្រគោលការណ៍ ergonomics នៃ ភាពចម្រុះនៃចលនា –ការផ្លាស់ប្តូរអំបិលរាងកាយរៀងរាល់ 30–60 នាទី អាចកាត់បន្ថយការបង្ហាប់ឌីសឆ្អឹងខ្នងបាន 35% ធៀបនឹងការអង្គុយនៅមួយកន្លែង (វារសារ​ Journal of Occupational Rehabilitation, 2021)។

ភស្តុតាង​ផ្នែក​វេជ្ជសាស្ត្រ៖ ការថយចុះ​នៃ​ការ​ឈឺ​ចាប់​ផ្នែក​ឆ្អឹង​និង​សរសៃ​ដោយ​ការ​ប្រើ​តុ​កំពស់​អាច​ប្ដូរ​បាន​ជា​ប្រចាំ

ការសិក្សាផ្នែក​អេកូណូមិក​របស់ CDC អំឡុង​រយៈពេល 6 ខែ (2022) បាន​រក​ឃើញ​ថា​បុគ្គលិក​ដែល​ប្រើ​តុ​អាច​កំពស់​បាន​រាល់​ថ្ងៃ​បាន​រាយការណ៍​ថា​៖

  • ការថយចុះ 54% នៃការឈឺខ្នង
  • ការឈឺក្បាលដោយសារតែភាពតានតឹងថយចុះ 32%
  • ការរីកចម្រើន 28% ក្នុងភាពរលូននៃសន្ទានុកែបឆ្អឹងខ្នង

លទ្ធផលទាំងនេះ​សอดคลំ​នឹង​ការណែនាំ​របស់​មជ្ឈមណ្ឌល​ហាវ៉ាដ​សម្រាប់​សុខភាព​ការងារ ដែល​ណែនាំ​ឱ្យ​ផ្លាស់ប្តូរ​អំបិល​រាងកាយ​ដើម្បី​ការពារ​ជំងឺ​របួស​ប្រកប​ដោយ​ភាព​ស្ទះ។ អ្នកប្រើប្រាស់​ប្រចាំ​ក៏​បាន​បង្ហាញ​ពី​ភាព​ផលិត​បាន​កើន​ឡើង​ 19% ក្នុង​ការ​សិក្សា​លើ​ការ​បំពេញ​ភារកិច្ច​ផង​ដែរ។

អត្ថប្រយោជន៍​ផ្នែក​រាងកាយ​និង​ផ្លូវចិត្ត​នៃ​ការ​ប្រើ​តុ​កំពស់​អាច​ប្ដូរ​បាន

កាត់បន្ថយការឈឺខ្នង និងការពង្រឹងអំបិលរាងកាយតាមរយៈភាពអាចបត់បែនបានផ្នែកអេកូណូមិក

តុដែលអាចកំណត់កម្ពស់បានពិតជាជួយប្រឆាំងនឹងការឈឺចាប់ដែលកើតឡើងនៅតាមសរសៃដើមទ្រូង និងសាច់ដុំ ដោយសារតែវាអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សអាចផ្លាស់ប្តូរពីការអង្គុយទៅឈរបានយ៉ាងរលូនក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ។ យោងតាមការសិក្សាមួយដែលបានផ្សាយនៅឆ្នាំមុនក្នុងវារសារ Journal of Occupational Ergonomics មនុស្សដែលប្រើប្រាស់តុដែលអាចកំណត់កម្ពស់បាន បានរាយការណ៍ថាមានករណី​ឈឺខ្នងក្រោម​តិចជាង​ប្រហែល​40% បន្ទាប់ពី​កន្លះ​ឆ្នាំ ធៀប​នឹង​មិត្ត​រួមការងារ​ដែល​អង្គុយ​នៅ​តុ​ធម្មតា។ សមត្ថភាពក្នុងការកំណត់ទីតាំងជួយរក្សាភាពត្រឹមត្រូវនៃស្នាដៃឆ្អឹងខ្នង ហើយក៏អាចកាត់បន្ថយសម្ពាធ​លើ​ចាត់​ឆ្អឹង​ខ្នង​បាន​ប្រហែល​មួយ​ភាគ​បី​ នៅ​ពេល​ដែល​នរណាម្នាក់​ត្រូវ​អង្គុយ​ជា​បន្ត​បន្ទាប់។ ក្រុម​សំខាន់ៗ​ដែល​ផ្តោត​លើ​ការ​រៀបចំ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ឱ្យ​សមស្រប​បាន​និយាយ​អំពី​រឿង​នេះ​អស់​រយៈ​ពេល​ជា​ច្រើន​ឆ្នាំ​មក​ហើយ​ថា​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ទីតាំង​ឱ្យ​បាន​ទៀងទាត់​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ធ្វើ​ការ​បាន​បញ្ឈប់​ភាព​ហត់​នឹង​របស់​សាច់ដុំ​ដែល​កើត​មាន​ច្រើន​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​បែប​បុរាណ​ ដែល​បុគ្គលិក​គ្រាន់​តែ​អង្គុយ​នៅ​មួយ​កន្លែង​ពេញ​មួយ​ថ្ងៃ។

កាត់បន្ថយហានិភ័យបេះដូង និងសរសៃឈាមដោយការកាត់បន្ថយឥរិយាបថអង្គុយយូរ

ការអង្គុយនៅមួយកន្លែងទាំងមូលថ្ងៃអាចបង្កើនហានិភ័យនៃជំងឺបេះដូងប្រហែល 14% ដែលជាអ្វីដែលសមាគមបេះដូងអាមេរិកាន់បានបញ្ជាក់ក្នុងការស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេនៅឆ្នាំ2023។ តុឈរបានក្លាយជាប្រភេទតុដែលពេញនិយមដោយសារតែមូលហេតុល្អៗ ពីព្រោះវាជួយបំបែកការអង្គុយយូរៗ។ ស្ថាប័នជាតិស្តីពីសុវត្ថិភាពនិងសុខភាពការងារបានរកឃើញនៅឆ្នាំ2021ថា មនុស្សដែលប្រើតុលៃកំពស់បានចំណាយពេលអង្គុយតិចជាងប្រហែលពីរម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ នេះមានន័យថាអ្វី? ជាទូទៅសុខភាពប្រសើរឡើង។ មនុស្សភាគច្រើនមានការកែលម្អចន្លោះពី 12% ទៅ 18% លើប៉ារ៉ាម៉ែត្រដូចជាសម្ពាធឈាម និងសូចនាករផ្សេងៗទៀតនៃការរំលាយអាហារ នៅពេលពួកគេឈរច្រើនជាងមុនក្នុងមួយថ្ងៃ។ ការឈរយូរបន្តិចបន្តួចអាចជួយឱ្យឈាមហូរបានល្អ និងដុតកំដៅបានច្រើនជាងការអង្គុយនៅមួយកន្លែង។

ការផ្តោតអារម្មណ៍ប្រសើរឡើង និងការភ្ញាក់ផ្អើលផ្នែកផ្លូវចិត្តដែលទាក់ទងនឹងការប្រែប្រួលទីតាំងរាងកាយ

ការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងដែលបណ្តាលមកពីការកែតម្រឹមកម្ពស់ បានបង្កើនសារធាតុឈាមទៅកាន់ខួរក្បាល 15% ហើយធ្វើឱ្យសមត្ថភាពគិតវិភាគកាន់តែ sharp។ ការសិក្សាមួយរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Stanford ឆ្នាំ2024 បានរកឃើញថា បុគ្គលិកដែលផ្លាស់ប្តូរទីតាំងអង្គុយ និងឈរបានបំពេញកិច្ចការវិភាគបានលឿនជាង 22% ហើយមានកំហុសតិចជាង 18%។ ការ kích thíchប្រព័ន្ធប្រសាទដែលបានមកពីការឈរក៏បង្កើនការបញ្ចេញ dopamine ផងដែរ ដែលជួយប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពធ្លាក់ចុះនៃផលិតភាពនៅពេលរសៀល។

សេរីភាពរបស់បុគ្គលិក និងការថយចុះនៃភាពអស់កម្លាំង៖ ផលប៉ះពាល់ផ្នែកផ្លូវចិត្តពីការគ្រប់គ្រងលើកន្លែងធ្វើការ

ការអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករកែតម្រូវកម្ពស់តុធ្វើការរបស់ពួកគេ អាចជួយកាត់បន្ថយរោគសញ្ញានៃការហិចចិត្តបានប្រហែល 29% យោងតាមការសិក្សាផ្នែកចិត្តវិទ្យាកន្លែងធ្វើការថ្មីៗមួយចំនួនក្នុងឆ្នាំ 2024។ នៅពេលដែលមនុស្សមានការគ្រប់គ្រងបែបនេះ ពួកគេមាននិន្នាការកាន់តែសប្បាយចិត្តក្នុងការងារផងដែរ។ ប្រហែលពីរភាគបីនៃអ្នកចូលរួមក្នុងការធ្វើតេស្តនៅក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ពួកគេមានអារម្មណ៍ថាតិចតួចនឹងភាពអាណ្តែតអាណាប់ បន្ទាប់ពីបានកំណត់កម្រិតតុរបស់ខ្លួនដោយខ្លួនឯង។ ការអាចគ្រប់គ្រងភាពស្រួលរបស់ខ្លួនផ្នែករាងកាយ ពិតជាជួយកសាងអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ ដែលអ្នកស្រាវជ្រាវផ្នែកឥរិយាបថអង្គភាពនិយាយថា វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរក្សាកម្មករឱ្យនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនយូរអង្វែង។ ក្រុមហ៊ុនដែលមើលរំលងចំណុចនេះ អាចនឹងជួបការលំបាកក្នុងការរក្សាអ្នកជំនាញនៅក្នុងរយៈពេលវែង។

បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារតាមរយៈការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធកន្លែងធ្វើការដែលអាចប្ដូរបាន

ការកែតម្រូវកម្ពស់តុសម្រាប់វាយអក្សរ អាន និងការហៅវីដេអូ៖ វិធីដែលល្អបំផុត

កំណត់តុដែលអាចប្ដូរកម្ពស់បាន ដើម្បីឱ្យពេលអង្គុយ កន្លែងកោងដៃបង្កើតជាមុំប្រហែល 90 ដឺក្រេ ខណៈពេលវាយអក្សរ។ អេក្រង់គួរតែស្ថិតនៅកម្ពស់គ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីកុំឱ្យភ្នែកត្រូវមើលចុះក្រោមច្រើនពេក ដែលនឹងជួយរក្សាកដៃមិនឱ្យឈឺក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការទាំងមូលថ្ងៃ។ នៅពេលធ្វើការអាន ការបន្ថយកម្ពស់តុចុះបន្តិចគឺប្រសើរជាង ដើម្បីឱ្យស្មាភាពស្រួល ជំនួសអោយការកោងខ្លួនទៅមុខ។ ហើយកុំភ្លេចបង្កើនកម្ពស់វាឡើងវិញនៅពេលចូលរួមកិច្ចប្រជុំ Zoom ដែលគ្មានទីបញ្ចប់ ដើម្បីកុំឱ្យកាមេរ៉ាប្រឡាក់យើងកំពុងមើលទៅលើលើ ដូចជាកំពុងសម្លឹងទៅកន្លែងទំនេរ! យោងតាមការស្រាវជ្រាវមួយដែលបានផ្សាយនៅឆ្នាំមុនក្នុងវារសារ Journal of Occupational Ergonomics ការផ្លាស់ប្ដូរតូចៗទាំងនេះអាចកាត់បន្ថយបញ្ហាផ្នែកសរសៃឬសាច់ដុំដែលកើតឡើងដោយសារធ្វើម្តងហើយម្តងទៀតបានប្រហែល 21% ក្នុងរយៈពេលវែង ប្រៀបធៀបទៅនឹងតុធម្មតាដែលមិនអាចប្ដូរកម្ពស់បាន។

ការកំណត់ការងារតុឱ្យសមនឹងកម្ពស់ ការតម្រឹមអេក្រង់ និងតម្រូវការធ្វើការ

កំណត់ទំហំកន្លែងធ្វើការឱ្យសមនឹងសមាមាត្ររាងកាយរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ៖

  • កម្ពស់កៅអីត្រូវនឹងកម្ពស់ក្រោយភ្លៅ (ក្រោយខ្នង)
  • ចម្ងាយអេក្រង់ស្មើនឹងប្រវែងដៃ (20–30 អ៊ីញ)
  • ឧបករណ៍ធ្វើការដែលសំខាន់នៅក្នុងចន្លោះ 15° នៃទស្សនវិស័យកណ្ដាល

គោលការណ៍ណែនាំអំពីប្រសិទ្ធភាពនៃការរៀបចំបរិយាកាសការងារ ស្នើឱ្យពិនិត្យឡើងវិញនូវការកំណត់ទាំងនេះរៀងរាល់ត្រីមាស ដោយផ្អែកលើការវិវត្តនៃគម្រោង ឬតម្រូវការផ្នែករាងកាយ

គ្រឿងបន្លាស់ចាំបាច់៖ កន្ទេលកាត់ការហត់នឿយ ដៃកាន់ម៉ូនីទ័រ និងការរៀបចំខ្សែ

បន្ថែមលើតុដែលអាចកំណត់កម្ពស់បានជាមួយ​៖

ផ្នែកបន្ថែម មុខងារ គន្លឹះក្នុងការប្រើប្រាស់
កន្ទេលកាត់ការហត់នឿយ ថយសម្ពាធ​លើ​ខ្នង​ក្រោម​ពេល​ឈរ ជ្រើសរើស​ទទឹង​ 30”–36” សម្រាប់​ចលនា
ដៃកាន់ម៉ូនីទ័រ អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ការ​ធ្វើ​ទ្រវែង​ឡើង​ 10°–20° ដើម្បី​កាត់​បន្ថយ​ពន្លឺ​ឆេវ​ឆាវ ដៃគូពីរសម្រាប់តួនាទីការងារ​កូដឬ​ការ​បញ្ជាក់​ឯកសារ
ថាសកាបូប ការពារគ្រោះថ្នាក់​ដោយ​ការ​ជាប់​ជើង សម្គាល់ខ្សែសម្រាប់ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​វិញ​យ៉ាង​រហ័ស

ការរៀបចំ​តុធ្វើការ​បែប​ម៉ូឌុល​ដែល​បញ្ចូល​ឧបករណ៍​ទាំង​នេះ​ បាន​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រសិទ្ធភាព​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​កិច្ច​ការ​កើន​ឡើង​ 18% ក្នុង​ការ​សាកល្បង​ដែល​គ្រប់​គ្រង​ដោយ​ត្រួត​ពិនិត្យ

ការ​ជំរុញ​វប្បធម៌​ធ្វើ​ការ​សកម្ម​ដោយ​ប្រើ​តុ​ដែល​អាច​កែ​កំពស់​បាន

ការ​បំបែក​ពេល​វេលា​អង្គុយ​យូរ៖ តុ​អង្គុយ​ឈរ​បន្ថយ​ពេល​អង្គុយ​ស្ងៀម​បាន​ដល់​ 1,8​ម៉ោង​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ (NIOSH, 2021)

កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ទំនើប​កំពុង​ប្រយុទ្ធ​ប្រឆាំង​នឹង​គ្រោះ​ថ្នាក់​ដែល​កើត​ចេញ​ពី​ការ​អង្គុយ​យូរ​តាម​រយៈ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ដែល​អាច​កែ​កំពស់​បាន ដោយ​ការ​ស្រាវជ្រាវ​របស់ NIOSH (2021) បាន​បង្ហាញ​ថា​ពេល​អង្គុយ​បាន​ថយ​ចុះ​ 1,8​ម៉ោង​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ​នៅ​ពេល​ប្រើ​ដំណោះ​ស្រាយ​តុ​អង្គុយ​ឈរ។ ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​រាង​កាយ​នេះ​គាំទ្រ​លំនាំ​ចលនា​ធម្មជាតិ ដោយ​គ្មាន​ការ​ប៉ះ​ពាល់​ដល់​ផលិតភាព​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ធ្វើ​កិច្ច​ការ​ដែល​ត្រូវ​ការ​ការ​ផ្តោត​អារម្មណ៍ ឬ​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ប្រជុំ​សហការ

ការ​បញ្ចូល​តុ​ដែល​អាច​កែ​កំពស់​បាន​ទៅ​ក្នុង​កម្មវិធី​ថែ​ទាំ​សុខភាព​ក្រុមហ៊ុន

អង្គការដែលមានវិវឌ្ឍន៍បច្ចុប្បន្នបានបញ្ចូលតុកំពស់លៃតម្រូវបានទៅក្នុងគម្រោងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយ៉ាងមានប្រព័ន្ធ។ ដោយធ្វើឱ្យតុទាំងនេះសอดคลំងាយជាមួយគោលដៅសុខភាពក្នុងការិយាល័យ ក្រុមហ៊ុនអាចបង្កើតការកែលម្អដែលអាចវាស់វែងបានលើសុខភាពប្រព័ន្ធសាច់ដុំ និងអត្រាការចូលរួមក្នុងកម្មវិធី។ បុគ្គលិកក្នុងកម្មវិធីបែបនេះបានបង្ហាញពីការគោរពតាមគោលការណ៍ផ្នែកអេកូណូមិច (ergonomic) ខ្ពស់ជាង 23% បើធៀបនឹងការរៀបចំបែបបុរាណ។

វិធី​អនុវត្ត​ល្អ​បំផុត៖ ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​តាម​ពេល​វេលា និង​ការ​ជំរុញ​ឱ្យ​ធ្វើ​ចលនា ដើម្បី​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ឱ្យ​មាន​ការ​ធ្វើ​សកម្មភាព​ប្រចាំ​ថ្ងៃ

ការអនុវត្ត​ដ៏​ល្អ​បំផុត​គឺ​រួម​បញ្ចូល​គ្នា​នូវ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ឥរិយាបថ​តាម​កាល​បរិច្ឆេទ និង​ការ​ជំរុញ​ដែល​ពាក់​ព័ន្ធ​។ អ្នក​ជំនាញ​រចនា​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ណែនាំ​ឱ្យ​ឈរ​រយៈ​ពេល 25–30 នាទី បន្ត​ដោយ​ការ​អង្គុយ​ធ្វើ​ការ ហើយ​ការ​សិក្សា​លើ​បច្ចេកវិទ្យា​អេកូណូមិច​ក៏​បាន​បញ្ជាក់​ផង​ដែរ​ថា ការ​ជូន​ដំណឹង​តាម​រយៈ​រំញ័រ​ពី​តុ​ឆ្លាត​គឺ​ជា​ការ​ជំរុញ​ដ៏​មាន​ប្រសិទ្ធភាព។ វិធី​ទាំង​ពីរ​នេះ​ជួយ​អ្នក​ប្រើ​ប្រាស់​អភិវឌ្ឍ​ទម្លាប់​ធ្វើ​ចលនា​ប្រកប​ដោយ​និរន្តរភាព ដែល​ត្រូវ​បាន​កែតម្រូវ​តាម​លំហូរ​ការងារ​របស់​បុគ្គល​នី​មួយៗ។

អនាគត​នៃ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ៖ ការ​បញ្ចូល​ប្រព័ន្ធ​ឆ្លាត និង​និន្នាការ​នៃ​តុ​កំពស់​លៃ​តម្រូវ​បាន

តុដែលប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិតដែលរៀនពីចំណង់ចំណូលចិត្តអ្នកប្រើប្រាស់ និងផ្តល់យោបល់អំពីទីតាំងដែលល្អបំផុត

តុដែលអាចកំណត់កម្ពស់បាន កាលពីថ្មីៗនេះកាន់តែឆ្លាតថែមទៀត ដោយសារបច្ចេកវិទ្យារៀនសូត្រដោយម៉ាស៊ីន ដែលពិតជារៀនពីរបៀបធ្វើការរបស់មនុស្ស។ តុទាំងនេះមើលអ្វីដែលមនុស្សម្នាក់ៗធ្វើនៅតុរបស់គេពេញមួយថ្ងៃ - មើលចង្វាក់ការវាយអក្សរ ពេលវេលាដែលគេចំណាយក្នុងការមើលអេក្រង់ ហើយថែមទាំងចាប់អារម្មណ៍នៅពេលដែលគេអង្គុយមិនត្រឹមត្រូវផង។ ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យទាំងនេះ តុនឹងផ្លាស់ប្តូរកម្ពស់ដោយមិនចាំបាច់សុំការអនុញ្ញាត ហើយធ្វើការកែតម្រូវសម្រាប់កិច្ចការផ្សេងៗពេញមួយថ្ងៃធ្វើការ។ យោងតាមការស្រាវជ្រាវថ្មីៗមួយចំនួនដែលបានផ្សាយក្នុងរបាយការណ៍ LinkedIn Workplace Innovation Report ឆ្នាំ 2024 តុដែលបំពាក់ដោយបញ្ញាសិប្បនិម្មិតអាចកាត់បន្ថយភាពអស់កម្លាំងរបស់សាច់ដុំបានប្រហែលសិប្បីភាគរយ។ នេះកើតឡើងដោយសារតែតុឆ្លាតផ្តល់ការរំលឹកដ៏ទន់ភ្លន់ នៅពេលដែលទីតាំងអង្គុយកាន់តែមិនសមរម្យ បន្ទាប់ពីចំណាយពេលជាច្រើនម៉ោងអង្គុយកោងខ្នងលើការងារក្រដាស ឬអេក្រង់កុំព្យូទ័រ។

ការតភ្ជាប់ជាមួយឧបករណ៍ពាក់ដែលផ្តល់មតិកែលម្អអំពីអាកប្បកិរិយាកាយវិទ្យាក្នុងពេលជាក់ស្តែង

នៅពេលដែលឧបករណ៍តាមដានសុខភាពត្រូវបានតភ្ជាប់ជាមួយនឹងគ្រឿងអ៊ីវែនដែលអាចកំណត់កម្ពស់បានទាំងនេះ វាពិតជាផ្ញើរសញ្ញាការញ័រតូចៗជាសញ្ញាគ្រោះថ្នាក់ នៅពេលដែលអ្នកណាម្នាក់ចាប់ផ្តើមអង្គុយកោង ឬអង្គុយមិនស្មើគ្នាលើចំហៀងម្ខាង។ វិធីដែលឧបករណ៍ទាំងនេះនិយាយទៅវិញទៅមកបានបង្កើតការរំលឹកដែលត្រូវបានកំណត់តាមតម្រូវការសម្រាប់ការអង្គុយឱ្យត្រឹមត្រូវ ហើយវាអាចចាប់យកបញ្ហាការតានតឹងមុនពេលដែលនរណាម្នាក់មានអារម្មណ៍ឈឺចាប់ពិតប្រាកដ។ ការស្រាវជ្រាវមួយចំនួនពីឆ្នាំមុនក៏បានបង្ហាញពីលទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ - អ្នកដែលប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធនេះបានរាយការណ៍ថាមានបញ្ហាក្រោយក្រោមតិចជាងប្រហែលមួយភាគបី បើធៀបនឹងអ្នកដែលអង្គុយនៅតុ​ធម្មតាទាំងមូលថ្ងៃ។ វាពិតជាមានហេតុផល ដោយសារតែរាងកាយរបស់យើងគ្រាន់តែមិនចូលចិត្តការអង្គុយនៅក្នុងទីតាំងតែមួយអស់រយៈពេលជាច្រើនម៉ោង។

ការព្យាករទីផ្សារ៖ ៦០% នៃកម្មករដែលប្រើប្រាស់តុកម្ពស់អាចកំណត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅឆ្នាំ ២០២៧ (Gartner, 2023)

ការព្យាករណ៍របស់ Gartner ឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់តុដែលអាចកំណត់កម្មវិធីបាន ដែលគាំទ្រគំរូការងារផ្សំបញ្ចូលគ្នាតាមរយៈការចែករំលែកការកំណត់ជាមុនតាមបណ្តាញ។ អ្នកប្រើប្រាស់ដំបូងៗរាយការណ៍ថាមានការទាមទារសុខភាពរាងកាយដែលទាក់ទងនឹងការងារថយចុះ 18% ដែលស្មើនឹងការសន្សំប្រាក់ជាមធ្យម 1,200 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងមួយនិយោជិត សម្រាប់ការចំណាយលើការទូទាត់ការងារ។

សំណួរញឹកញាប់

តើអត្ថប្រយោជន៍សំខាន់នៃការប្រើប្រាស់តុកំពស់លៃតម្រូវបានគឺអ្វី?

អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់នៃតុកំពស់លៃតម្រូវបានគឺវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់ផ្លាស់ប្តូរពីការអង្គុយទៅការឈរ ដែលជួយពង្រឹកសុខភាពរាងកាយតាមគោលការណ៍អេកូណូមិច និងកាត់បន្ថយភាពមិនស្រួលដល់សរសៃដែលទាក់ទងនឹងសាច់ដុំ និងឆ្អឹង។

តើតុលៃកំពស់បានជួយកាត់បន្ថយហានិភ័យបេះដូង និងសរសៃឈាមដោយរបៀបណា?

ដោយការកាត់បន្ថយឥរិយាបទអង្គុយយូរ និងលើកទឹកចិត្តឱ្យឈរ តុលៃកំពស់បានអាចជួយពង្រឹកសុខភាពបេះដូង និងសរសៃឈាម ដោយជំរុញឱ្យឈាមហូរបានល្អប្រសើរ និងដុតកំដៅបានច្រើនជាងមុន។

តើអាចរំពឹងទុកការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពការងារប្រភេទណាខ្លះជាមួយតុប្រភេទនេះ?

ការប្រើប្រាស់តុដែលអាចកំណត់កម្ពស់បានអាចជួយពង្រឹកការផ្តោតអារម្មណ៍ និងភាពរហ័សរហួនផ្នែកចិត្ត ដែលនាំឱ្យបញ្ចប់កិច្ចការបានលឿនជាងមុន និងកំហុសតិចជាងមុន ដោយសារវាជំរុញឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថ និងបង្កើនសូរយេន្តរបស់ខួរក្បាល។

តើតុកំណត់កម្ពស់ឆ្លាតវៃខុសពីតុទៀបធម្មតាដោយរបៀបណា?

តុកំណត់កម្ពស់ឆ្លាតវៃត្រូវបានបំពាក់ដោយបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ដែលរៀនពីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ ហើយផ្តល់អនុសាសន៍អំពីឥរិយាបថល្អបំផុត ដែលជួយកាត់បន្ថយភាពអស់កម្លាំងរបស់សាច់ដុំ និងពង្រឹកផលិតភាព។